Best Practices: Geschäftsmodelle von Datentreuhändern

Praktische Einblicke statt theoretischer Betrachtungen: obwohl Datentreuhandmodelle in datenbasierten Ökosystemen zunehmend an Bedeutung gewinnen, gibt es in Deutschland bisher kaum etablierte Beispiele. Im Workshop präsentieren deshalb zwei laufende Datentreuhand-Projekte konkrete Geschäftsmodellaspekte und Entwicklungsprozesse – mit anschließendem Raum zum Austausch. 

Viele Datentreuhand-Projekte stehen aktuell vor dem Ende ihrer Förderung und damit vor der Herausforderung, das Projekt in den operativen Betrieb zu überführen. Im Vorgänger-Workshop „Vertrauen hat seinen Preis“ (Juli 2025) berichteten Teilnehmende jedoch von diversen Problemstellungen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen. So wurden unter anderem unklare Bedarfe am Markt, Finanzierungslücken sowie Schwierigkeiten bei der Skalierung genannt. Diese Erfahrungen zeigen, dass trotz zunehmender Bedeutung von Datentreuhandmodellen essentielle Hürden der Verstetigung bislang nicht gelöst sind.

Im Workshop geben daher zwei Projekte* u.a. Einblicke in ausgewählte Geschäftsmodellaspekte und Herangehensweisen im eigenen Entwicklungsprozess. Nach kurzen Präsentationen zu Themen wie Value Proposition, möglichen Ertragsmechanismen und Meilensteinen besteht die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung. Damit richtet sich der Workshop an Praktiker:innen und Forschende, die Denkanstöße für ihre eigenen Datentreuhand-Projekte suchen.

*Kurzbeschreibung der Projekte:

Transit:
Im Projekt TRANSIT (2022-2024) stand die Entwicklung eines Datentreuhandkonzepts für den sicheren und vertrauenswürdigen Datenaustausch zwischen Logistikdienstleistern im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Anwendern aus der Logistikbranche wurde ein Tool entwickelt, das das geschützte Teilen sensibler Auftragsdaten in Unterauftragsprozessen ermöglicht. Ergänzend dazu wurden Geschäftsmodelle für die TRANSIT-Plattform ausgearbeitet. Im Anschlussprojekt TRANSIT-ON (2025-2026) werden gezielt Onboarding-Maßnahmen untersucht, um besser zu verstehen, wie Logistikunternehmen von den Vorteilen eines Datentreuhandmodells überzeugt und erfolgreich in die Nutzung begleitet werden können.

Pink Tapir:
Pink Tapir hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen aussagekräftige und umsetzbare Einblicke in ihre Belegschaft zu verschaffen, indem es die erste Blockchain-basierte Plattform für eine branchenübergreifende Datenzusammenarbeit im HR-Bereich entwickelt.